Sauveteur Secouriste du Travail - Initial

 Être capable d’intervenir face une situation d’accident du travail

 Être capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise.

 Accessible aux personnes en situation de handicap.

Pour des raisons d’exercices pratique, l’apprenant devant être en mesure de réaliser des gestes et techniques appropriés, le commanditaire s’efforcera de s’en assurer au préalable. Un certificat médical de non contre-indication peut être exigé.

 Groupe de 4 minimum ( OBLIGATOIRE) à 10 personnes maximum

 Pré requis apprenants Être apte à mettre en oeuvre l’ensemble des compétences attendues du SST

 Pré requis techniques et organisationnels Tenue vestimentaire adaptée (pantalon conseillé).

 Établir une liste des participants en précisant : nom, prénom, adresse, date de naissance

 Tenue vestimentaire adaptée (pantalon conseillé).

 Établir une liste des participants en précisant : nom, prénom, adresse, date de naissance

 A travers notre stratégie pédagogique, nous utilisons le matériel suivant : mannequins

(adulte, enfant et nourrisson), plan d’intervention du SST, pansement compressif, garrot de

compression, couvertures, défibrillateur de formation, trousse de maquillage, divers outils,

films, vidéoprojecteur .

 Échange thématique des expériences, des pratiques et des représentations des participants visant à mettre à jour les synergies et à nourrir des réflexions consensuelles.

 Exposé : Apport de concepts, méthodes et gestes techniques, en appui de sources documentaires et supports visuels (diaporama PowerPoint, Plan d’Intervention, photos, films).

 Démonstration et analyse pour appropriation des apports.

 Mises en situation pratiques et cas concrets à l’aide de mannequins : observation des conduites et gestes, mise en action.

 Un livret SST sera remis à chaque apprenant pendant la formation.

 Dans le cas d’une formation réalisée au sein nos locaux, une salle informatique sera à disposition des apprenants leur permettant ainsi de consulter nos ressources documentaires numériques.

 Évaluation de l’atteinte des objectifs pédagogiques

 Tout au long de la formation, des évaluations formatives seront réalisées à chaque fin de séquence.

 En fin de formation, une évaluation certificative sera réalisée selon les critères définis par l’INRS : Retranscription dans le document national « grille de certification individuelle ».

Seuls les candidats qui ont suivi l’intégralité de la formation et qui sont aptes à mettre en oeuvre l’ensemble des

compétences attendues du SST pourront valablement être reconnus au titre de Sauveteur Secouriste du Travail,

ainsi une attestation d’individuelle de formation sera remise à l’apprenant.

Module I : PREVENTION

• Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise

• Contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention

• Informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise

de la situation dangereuse repérée

• Situer le cadre juridique de son intervention

• Réaliser une protection adaptée

• Examiner la victime avant/et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à

obtenir

• Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise

• Secourir la victime de manière appropriée en fonction de l’état de la victime et en utilisant la

technique préconisée face à un :

• Saignement abondant

• Étouffement

• Malaise

• Brulure

• Traumatisme supposé

• Saignement peu abondant sur plaie grave/plaie simple

• Inconscient qui respire

• Inconscient qui ne respire pas